新万博官方网站

当前位置:首页 > 新闻动态 > 公司要闻
公司要闻
综采安拆分公司党委“流动温馨家园”创建初见成效
2019-08-19 07:42 汪根平 

近日,在综采安拆分公司召开的月度工作会上,祁南、朱仙庄项目部党支部被授予2019年上半年“流动温馨家园”流动红旗,受到公司党委的隆重表彰,标志着该公司党建品牌建设进入一个新阶段。

近年来,该公司结合安拆项目部分散、流动性强、居无定所、劳动强度大等特点,坚持以党支部标准化建设为依托,强化以“支部是我家,职工是家人”“家”文化理念引领,注重发挥党组织在凝聚人心、协调各方、服务大局等方面作用,把职工的心紧紧“拢在一起”,增强职工群众的归属感、幸福感、安全感,为公司质量时代建设和“五个一流”目标实现,提供坚强保证。坚持以安全生产体系建设为统领,强化项目部考核班组、班组考核岗位“4+1”“3+1”考核,深入开展党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故活动,开展经常性安全意识和警示教育,出台《综采安拆分公司干部作风建设十条刚性规定》文件,压实党员责任,转变干部作风,保障职工生命健康,构建“平安之家”。通过大力推行“四化三减”、内部市场化,不断提高装备水平,科学组织生产,激发经营活力,困难条件下党员干部靠前指挥、蹲点带班、主动奉献,不断提高效率效益,构建“双效之家”。坚持培训是职工最大的福利理念,启动员工素质攀升工程,深入开展“工匠行动”,强化以党员干部理论学习、职工“五个一”等为主要内容的各类培训,实行准军事化管理,全面提高执行力,练就高素质的干部职工队伍,构建“素质之家”。坚持民主集中制,充分尊重职工民主权利,不定期召开职工恳谈会,实行基层支部班子“四通气”、支部委员民主接待日制度,畅通职工信访渠道,定期召开职工恳谈会,引导职工合理表达诉求,全面推行党务政务公开,构建“民主之家”。注重“一人一事”的思想政治工作,深入开展“月进一家门、年暖十户心”活动,建立健全党支部党员干部联系困难职工、谈心谈话等制度,建立健全公司领导下项目部查看职工食宿条件制度,多方筹措资金,建设办公楼扩建工程,解决职工培训以及龙湖修造园区职工洗浴、就餐等问题,关心职工疾苦,体恤职工冷暖,构建“和谐之家”。

祁南、朱仙庄项目部在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,组织党员认真学习“两书一章”,举办“学习周”活动,集中整治市场化工资分配等“小微腐败”,充分调查研究,深入检视问题,并帮助职工解决生产生活中存在的问题,职工队伍呈现出积极向上、和谐稳定的良好发展态势。


(责编 梁尚文)

关闭窗口
友情链接
请关注官方微信
    人民网     新华网     中国共产党新闻网
    国家煤矿安全监察局     中国安徽     安徽省国资委
    安徽先锋网     东方煤炭     秦皇岛煤炭网
Baidu
sogou